SOV de Barcelona

CONCENTRACIÓ 16 DE MARÇ

Sat, 13 Mar 2010 01:35:00 +0100

CONCENTRACIÓ 16 DE MARÇ CONTRA LA PRECARIETAT DELS SERVEIS D'EMERGÈNCIES CATALANS

Aprofitant que el dia 16 de març es reuneixen al centre de Motors membres del departament de recursos humans d'Atento, convoquem els treballadors i treballadores dels serveis d'emergències 061, 112 i Sanitat respon a una concentració davant les portes del Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM) de 10 a 12 hores de matí.

Les nostres reclamacions com a secció sindical i com a treballadors impliquen una millora de les condicions laborals, actualment precàries. Per exemple, exigim millores en àmbits com la seguretat i la salut (renovació del material, cascos individuals, etc.), la finalització de la temporalitat en la contractació (per exemple, contractes indefinits al cap d'un any), inclusió dels actuals teleoperadors en la categoria de gestors, establiment d'un plus en concepte d'antiguitat, el pagament íntegre de plusos (per exemple, 150 euros per treballador i per mes, independentment de la jornada), etc.

Incidint en l'arrel del problema, no entenem que un servei d'aquest tipus estigui gestionat per una empresa privada com Atento que vulnera els drets més bàsics dels
treballadors. No entenem que se'ns apliqui un conveni de l'àmbit del telemarketing o
contact center quan treballem a un servei d'emergències.

És per aquest motiu que cridem els treballadors i treballadores per manifestar-se contra la penosa situació laboral que dia a dia vivim els treballadors del centre. Comja sabreu no serveix de res queixar-se i desprès no fer res, i aquesta data és l'oportunitat que teniu per manifestar la vostra oposició a aquesta situació.

Per a més informació, i per a consultar la taula reivindicativa completa, entra a
cnt.atento.sem@gmail.com i a http://cnt061catalunya.blogspot.com/

És l'oportunitat de demostrar que existeixes.
No t'omplis la boca de paraules i actua!

REFORMA LABORAL 2010: QUELCOM MÉS QUE UNA REFORMA

Wed, 10 Mar 2010 13:22:00 +0100

Molts anys han passat ja des que la democràcia s'instal·lés en aquest país. Molts
anys també des que els sindicats entressin a formar part com a peça fonamental del
sistema de control dels treballadors, que s'havia començat a forjar durant els anys finals
de la dictadura, que havia pres forma en els Pactes de la Moncloa i que a dia d'avui ha
aconseguit que la classe treballadora no s'immuti quan escolta que tenim més de quatre
milions d'aturats i que la millor forma de sortir d'això és rebaixar els impostos a les
empreses, perdre drets laborals i esperar a que vinguin millors temps. La nostra
desmobilització no és casual sinó que ha estat buscada durant llargs anys, fins que
han aconseguit que ningú digui res davant els abusos que es cometen avui dia.

Fa poc menys d'un any, des de la Unió Europea, s'intentava legalitzar la jornada de
treball de 65 hores setmanals. No ho van aconseguir, però aquesta suposada derrota
formava part de la seva estratègia, ja que aquesta norma laboral que no va tirar endavant
va servir com a cortina de fum per ficar per darrere una reforma a la qual aquest país
s'haurà d'adaptar, que és la regulació de l'entrada de les ETT's en els sectors considerats
més perillosos, com la construcció, així com en el sector públic i en la sanitat. Com
veurem al llarg d'aquest dossier, les ETT's gaudeixen d'un gran prestigi entre la patronal i
el govern, i són les cridades a “modernitzar” el sistema públic d'ocupació.
Lamentablement en aquesta situació hi ha alguna cosa que no encaixa, i és on han
anat a parar els milions d'euros produïts durant el boom de la construcció. Com tots
sabem, els diners que es creen als bancs a partir dels préstecs són en la seva majoria
ficticis, per la qual cosa amb els impagats que es van produir per part de particulars, així
com de promotores i constructores, els bancs van perdre liquiditat. El govern va sortir al
rescat de les entitats financeres per garantir que les inversions seguissin estimulant
l'economia, però en lloc d'això la destrucció d'ocupació és cada vegada major. Els
suposats diners que els inversors tenen amagats no sortiran a la llum fins que la coses no
estan més tranquil·les i s'hagi dut a terme una depuració al mercat laboral i els drets dels
treballadors hagin estat de nou tirats a les escombraries, però aquests diners existeixen,
encara que sigui en forma de capital humà. Aquesta anàlisi del començament de la crisi
és molt simplista, però ens ajuda a descobrir el més important de la mateixa: els
seus culpables. Patronal, govern i sindicats conspiren contínuament per explotar al màxim
a les persones, treure'ls el major rendiment econòmic possible i evitar que les

mobilitzacions que puguin fer una mica de mal al sistema econòmic i polític. A més
han de fer-ho aparentat una normalitat i tranquil·litat impròpies de gent que està
jugant amb la vida humana.

per a més informació clicar la imatge

Amadeu Casellas ja és lliure!

Wed, 10 Mar 2010 12:18:00 +0100

Des del SOV de CNT AIT Barcelona ens alegrem de informaros que el nostre company Amadeu Casellas ja ha sortit de presó! Tot i així, qui li paga a l'Amadeu tot el que ha passat privat de llibertat per ser un lluitador? Mentre els rics ens fan pagar la seva crisi, es criminalitza als lluitadors i lluitadores.

Des d'aquí una forta abraçada per l'Amadeu i per totes les que lluiten!

El pres Amadeu Casellas ha sortit de la presó, després de vint-i-quatre anys empresonat. El director del centre penitenciari de Girona ha unificat els expedients de l'antic codi penal i del nou i, un cop fet els còmputs de les penes, ha conclòs que Casellas ha complert vuit anys de pena que no li corresponien. Fonts properes al pres han explicat a VilaWeb que ja feia molt de temps que Casellas i els seus companys denunciaven aquesta situació i que l'home estava complintmés anys del compte, però els responsables de Justícia i centres penitenciaris 'sempre ho havien negat'.
No ha estat fins ara que un jutge ha comprovat els expedients i ha resolt que Casellas hauria d'haver sortit de la presó vuit anys enrere.

Pocas luces y muchas sombras en el "Preacuerdo para el empleo y la negociación colectiva"

Tue, 02 Mar 2010 13:08:00 +0100

Recientemente hemos asistido a un nuevo pacto entre patronal y sindicatos mayoritarios: el denominado “Preacuerdo para el empleo y la negociación colectiva”. Aparte del gesto -tan demandado por la sociedad según algunos medios-, aquel de un gran pacto entre los actores económicos (foto incluida) para generar confianza en la población, poco más se puede obtener en claro de un documento que ofrece no pocas vaguedades y que cuando concreta, apunta claramente contra los derechos de los trabajadores.

[Nota de prensa] Pocas luces y muchas sombras en el "Preacuerdo para el empleo y la negociación colectiva"

De hecho, el texto deja ya entrever que el modelo productivo no va a ser mejorado ni modificado y que la contratación eventual no se va reducir, sino que va a aumentar como efecto de la ampliación del ámbito de las ETTs al sector público y la Construcción.

En cuanto al primer aspecto, ya en la introducción se confirma que el sistema productivo está seriamente afectado por una razón fundamental: haberse basado en la construcción. Pero no deja de sorprender que la respuesta a este mal, que supuestamente pasaría por un “ajuste” del mismo, caiga en serias contradicciones: así tan pronto se afirma que hay que buscar la “ampliación y diversificación del tejido productivo” para pocas líneas después afirmar que “se ha de aumentar el stock de infraestructuras”. Lo que denota que, pese a todo, se sigue apostando por el mismo modelo basado en la construcción, puesto que ese y no otro es, a modo de ver de los firmantes, el único que puede hacerse cargo del volumen actual de mano de obra desempleada, más del 19%, (el 30% en comunidades como Andalucía o Canarias).

En lo que respecta al aumento de la contratación temporal, si en un momento se afirma buscar la promoción de la “contratación indefinida en el acceso al mercado de trabajo, transformando los contratos temporales en contratos fijos”, medida ambigua que no establece fórmulas concretas para que ese paso se lleve a cabo, ni por supuesto explica el cuándo y cómo; al poco se afirma que hay que “fomentar el uso adecuado de las modalidades contractuales de forma tal que (...) las necesidades coyunturales, cuando existan, puedan atenderse con contratos temporales causales, directamente o a través de ETT”. Afirmación en principio aséptica pero que se descalifica por el hecho de que pronto se especula con que tanto en la Administración como en la Construcción se pueda contratar a través de ETT. Y tampoco ahora se proponen fórmulas para limitar el abuso de la contratación temporal, dejándola en manos del “criterio” de los comités de empresa y la patronal, precisamente los mismos causantes del abuso actual de la misma.

En el lado opuesto de la balanza confirman que las empresas están considerablemente endeudadas y se debe de sanear el sistema financiero dando los créditos necesarios a la banca. O lo que es lo mismo, y para resumir: ayudas a la banca y más precariedad para los trabajadores.

Y es que cuando se habla de medidas de “flexiseguridad”, -eufemismo de moda que busca la cuadratura del círculo conjugando la flexibilidad deseada por la patronal con la supuesta seguridad en el empleo buscada por los sindicatos- lo que subyace es, nuevamente, más de lo primero y poco o nada de lo segundo.

Es con esas recetas con las que buscan generar “confianza en la población”, o mejor dicho, tenernos callados y en casa, evitando así movilizaciones. Precisamente por ello, para CNT se hace evidente que, tal y como decíamos en el caso de la reforma de las pensiones, hay que ir preparando una respuesta contundente, pues no de otra manera, podremos evitar que el peso de la crisis siga recayendo sobre los hombros de la clase trabajadora.

Por un futuro para los trabajadores de RTVE

Tue, 02 Mar 2010 12:57:00 +0100

Por un futuro para los trabajadores de RTVE, huelga el 3 de marzo

Los trabajadores de RTVE estamos hartos del desprecio que sufrimos por parte de la Dirección de esta empresa. De cara a la opinión pública, somos funcionarios bien pagados que se han acomodado gracias a un convenio lleno de privilegios. Pero la realidad es otra:

Con la llegada hace tres años del ex-presidente de la Corporación RTVE Luis Fernández, vino también un equipo de nuevos directivos procedentes de otras televisiones y productoras -hasta un total de 97- y se apartó a los profesionales que llevaban toda la vida en los mismos puestos; incluso se crearon puestos de dirección que no existían previamente. A todos ellos se les otorgaron sueldos astronómicos. El recientemente cesado Javier Pons, ex-director de TVE, se ha marchado con una indemnización de 200.000 €, su salario anual mientras estuvo en el cargo.

Hace tiempo que la mayor parte de los programas de RTVE están en manos de productoras ajenas a la entidad. Ésta era una práctica habitual en programas de ficción (La señora, Águila roja, Cuéntame…), pero ahora se extiende a retransmisiones deportivas y a las de Lotería Nacional, adjudicadas a la empresa Mediapro, una de las principales accionistas de La Sexta a través del grupo Imagina.

La mayor parte de la subcontratación de servicios y programas se está concediendo a Mediapro (o a empresas de su mismo grupo) que se encargó de la campaña electoral del PSOE en las últimas elecciones generales, aunque la externalización también está beneficiando a la productora que dirige el marido de la ministra Carme Chacón.

Y ante esto, tenemos que aguantar que el presidente de la Corporación nos llame vagos en su reciente comparecencia en el Senado, mientras los platós permanecen vacíos o con un programa al día en el mejor de los casos y a los trabajadores se les recortan los pluses y las dietas en los viajes por eventos fuera de sus centros de trabajo.

Esta es la realidad de RTVE. Al espectador sólo le llega que ahora tiene una televisión pública sin publicidad, pero no se le dice por dónde se está yendo el dinero ni que el presupuesto de CRTVE es de los más bajos de las radiotelevisiones públicas europeas.

La propuesta es que el Estado financie la mitad del presupuesto y la otra mitad provenga de una tasa que se cobrará a las televisiones privadas y a las empresas de telecomunicaciones sobre sus ingresos. El resultado ha sido que la Unión Europea califique esta tasa de ilegal y que algunos medios privados se han negado a pagar, recurriendo la medida en los tribunales.

A fecha de hoy sigue sin estar claro de dónde saldrá el dinero para cubrir la mitad que no financia el Estado de un presupuesto ya de por sí escaso. Sin embargo sigue habiendo productoras vinculadas a televisiones privadas aumentando su facturación a costa de la televisión pública, mientras ésta mantiene a su personal sin trabajo y sus instalaciones y equipamiento parados.

Por la recuperación de la producción propia, por la calidad del servicio público. Contra la precarización de las condiciones laborales, y sobre todo, por tu futuro.

MOVILÍZATE. ¡A LA HUELGA EL 3 DE MARZO!

Sección sindical de CNT en RTVE

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid

http://www.cnt.es/graficas

graficas_madrid@cnt.es

Por un futuro para los trabajadores de RTVE, huelga el 3 de marzo

Alternatives al capitalisme: l'autogestió a debat‏

Mon, 01 Mar 2010 13:06:00 +0100

En el marc del centenari de la CNT-AIT (1910-2010), es celebraran a Barcelona unes jornades titulades “Alternatives al capitalisme: l’autogestió a debat”. Aquestes jornades es desenvoluparan durant el mes d’abril de 2010. Els continguts s’estructuraran en tres blocs de ponències, un teòric, un altre històric i un altre més ampli, de caràcter actual.

Alternatives al capitalisme: l'autogestió a debat‏

En el bloc teòric s’han programat ponències que aborden el funcionament del sistema capitalista prestant una atenció especial a un moment de crisi econòmica i social com l’actual. Es tractaran així mateix propostes anarcosindicalistes davant la crisi econòmica. Aquesta perspectiva teòrica es completa amb una sèrie de ponències que ofereixin una visió àmplia de la literatura econòmica i social relacionada amb models de socialisme i comunisme llibertari.

El bloc històric pretén exposar dos models forts d’alternativa al sistema capitalista. D’una banda, el de les col·lectivitzacions anarquistes durant la guerra civil espanyola (1936-1939), per això s’inclouen ponències que expliquin el seu funcionament a les diferents zones on es van implantar (Catalunya, País Valencià, Aragó, Castella i Andalusia). D’altra banda, s’oferirà una explicació del model de cogestió iugoslau (1950-1990) amb l’objectiu de valorar aquesta experiència tant des del prisma d’un possible model de desenvolupament per a països empobrits, com a partir dels límits al socialisme imposats pel pla, el mercat i el partit únic, juntament amb una visió estrictament llibertària de tot el procés.

Amb el bloc actual es pretenen mostrar les diferents experiències organitzatives que lluiten contra el capitalisme avui dia des de coordenades autogestionàries. En aquest sentit s’inclou la participació de la CNT-AIT (aspecte laboral i socioeconòmic) així com d’altres organitzacions anarquistes específiques (aspecte sociopolític), alguns models de cooperatives amb una perspectiva transformadora (aspecte laboral i socioeconòmic de gestió) o ateneus i centres d’estudis (aspecte cultural). Tenen cabuda finalment les iniciatives vinculades a àmbits locals i municipals, com les d’ocupacions de centres socials i habitatges, el municipalisme o les assemblees de barri (aspecte local-polític). Finalment, des d’un punt de vista geogràficament (i en alguns casos també temàticament) més ampli, es tracten casos actuals d’altres llocs del món com són els moviments socials a Amèrica Llatina, Chiapas, Brasil (Moviment dels Treballadors Rurals Sense Terra, MST), Argentina (empreses recuperades pels seus treballadors), Veneçuela i Grècia.

Més informació i programa:

http://www.autogestion2010.info/?page_id=5&lang=es-es#catalan

http://www.autogestion2010.info/?page_id=5&lang=es-es#spanish

Foto de pancarta des de la plaça del MACBA

DELEGADO SECCIÓN FUNDACIÓN IRIS READMITIDO POR SENTENCIA

Mon, 01 Mar 2010 12:40:00 +0100

El company de la secció sindical de Fundación Iris acomiadat, ha estat readmés!

Un cop més, s'ha demostrat que la constància, el suport mutuu i la solidaritat revolucionària és la nostra millor eina.

DELEGADO SECCIÓN FUNDACIÓN IRIS READMITIDO POR SENTENCIA.

La sección sindical de la CNT en Fundación Iris tiene una historia de dos años, breve pero intensa. En febrero del 2008 tras tres intentos verbales con la gerente de la empresa negociando mejoras de nóminas y todas ellas fallidas, con promesas que nunca llegaron, yo, Juan, militante en el SOV de Cornella (Barcelona) decido constituir la sección sindical, siendo consciente de las dificultades que se vendrian encima por parte de la patronal e inclusive de algunos compañeros.

La primera acción fué interponer una demanda por lo laboral pidiendo el convenio (de educación especial y no el de oficinas y despachos) y la categoría, más las diferencias salariales de los doce últimos meses. La reacción de la empresa fué reunirse en secreto (muy poco disimulados) y ver que opciones tenía para intentar resolver un problema con el que no contaban. Sus represalias fueron desposeer de las llaves de su puesto de trabajo, cambiarle la contraseña de su ordenador, obligarme a ir a comprar frutas, realizar faenas en el Taller (mi puesto era en la escuela), etc.

Mientras tanto se empieza a repartir octavillas por la localidad de Sant Vicenç dels Horts (unas 7000), en la que figuraban una caricatura de mi mismo vestido muy elegantemente y con una lluvia de billetes donde se leía “con 607 euros vivo como la jet-set”, a parte de una pequeña explicación del conflicto individual. En marzo, se realiza una concentración en las puertas del polideportivo, donde tenía lugar la cena benéfica anual de la empresa, hay que mencionar que este gesto no gustó ni a la directiva ni a algunos de los trabajadores. La empresa termina reconociendo el convenio que solicitaba pero no la categoría y pago las diferencias salariales. Inmediatamente, me pongo en contacto con la gerente para recordarle que no sólo se me debía aplicar las nóminas sino que también las vacaciones, los horarios, etc.

En mayo del mismo año, se vuelve a interponer una segunda demanda, pidiendo la amortización de los gastos de combustible del vehículo y las horas extras. Aquí se llegó a un acuerdo de unos 200 € ya que no teníamos pruebas para ir a juicio.

En septiembre se decide interponer una tercera demanda por discriminación sindical, en la que se consiguió demostrar varios hechos, siendo la sentencia favorable y obligando a la empresa a dejar de realizar acciones antisindicales. Durante este tiempo se colgaron carteles con distintos diseños exponiendo el conflicto entre la sección y la patronal. La empresa decide recurrir dicha sentencia, en vista de que el trabajador ni se iba por su propio pie ni chantajeandolo con dinero. En septiembre del 2009, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña reitera dicha sentencia. La empresa viendo que sus armas contra el delegado no tenían ningún efecto, deciden despedirlo argumentando causas objetivas (péridads y organizativas). En un intento de que el delegado firmara el despido, a lo que la respuesta es una negativa rotunda y una advertencia clara, que se verán las caras en los juzgados, o en el resto de sitios que hiciera falta, ejerciendo nuestra presión y actividad sindical, con la colaboración del resto de la anarcosindical, demostrando que la solidaridad es nuestra mejor arma, y que si nos tocan a uno/a nos tocan a todas.

Y así fué. Pero no si antes salir a la calle y hacernos ver y escuchar, ya que en diciembre más de medio centernar de personas se pasearon por las principales calles de la localidad en una manifestación con el lema “readmisión despedidos Fundación Iris, Correos SVH y Coressa, por la libertad sindical” (un agradecimiento personal a la peña de Terrassa, geniales, Esparraguera, Hospitalet, Barcelona y como no Cornella y a los vecinos que se sumaron). En febrero del presente 2010 el Juzgado de lo Social dicta sentencia condenando a la empresa a readmitir al delegado, abonarle los salarios de tramitación y 12.000 € de indeminzación por daños morales.

Soy consciente de que la empresa recurrirá dicha sentencia, pero como se indicaba en la primera octavilla que se repartió a los trabajadores de la escuela ESTA SECCIÓN SINDICAL NO RETROCEDERÁ NI UN PASO.

Seguiré en la lucha sea como sea, con el apoyo y solidaridad de los anarcosindicalistas, familia y amigos.

Por la lucha de la clase obrera, ¡Viva la CNT! ¡Viva el anarcosindicalismo! SIN DIOS NI AMO.

Jornades Anarcofeministes: cent anys de CNT

Wed, 24 Feb 2010 13:16:00 +0100

Aquest any 2010, la CNT conmemora 100 anys del seu naixement, en un context molt diferent de l'actual. Per aquest motiu, ens agradaría analitzar i reflexionar, al voltant de la trajectoria que ha portat aquest sindicat de classe al llarg de la història i veure quin paper juga avui. No hi ha dubte de que les persones que han format la CNT han estat, en la seva gran majoria, dones i homes amb un pensament critic, en ocasions molt avançat per la seva època, i que hi ha hagut moments on la CNT va resultar imprescindible, com va ser la revolució social de 1936. I avui en dia, ens preguntem, com es projecta el seu posicionament com sindicat que lluita vers tota forma d'autoritat, i per sobre de tot, vers quelcom tant important com és el patriarcat, que juntament amb el capitalisme, coarta la llibertat de molts éssers vius i destrueix el planeta.

Jornades Anarcofeministes: cent anys de CNT

Així doncs, aquestes jornades sorgeixen de la necessitat de varies dones afiliades a la CNT, de visualitzar el paper fonamental que juguen les dones al moviment anarquista, de reflexionar al voltant de la connexió entre anarquisme i feminisme, de qüestionar els rols tradicionals de gènere, femení i masculí, en els quals es sosté el patriarcat.

Les Jornades sobre Dona i Anarquisme, es plantegen doncs, com una oportunitat per apropar-nos a les diferents realitats de la militància femenina. Pretenem analitzar, debatre i visibilitzar la participació i organització de les dones que s'identifiquen amb els principis llibertaris i no renuncien a la seva identitat de gènere. Volem observar les problemàtiques que ens afecten com a dones dins de diversos àmbits on ens movem: laboral, educatiu, organitzatiu, salut, afectiu, etc. Problemes derivats d'una societat patriarcal i capitalista com es la nostra que ens afecta i afecta als/ a les nostres companys/es.

Amb aquest objectiu, tractarem de dimensionar dos nivells: un nivell es correspon amb la nostra pròpia situació com a dones treballadores i militants en un sindicat de classe, revolucionari i llibertari, abastant la perspectiva històrica i les necessitats que detectem avui dia. El segon nivell correspon a la participació de dones feministes en organitzacions diverses que pretenen contribuir al canvi social. Ens interessa visibilitzar aquestes lluites diàries, els projectes que en resulten, les dificultats que existeixen i les contradiccions que ens sotmeten. Volem igualment, treballar aquests aspectes recollint múltiples experiències que van tenir lloc en el passat i unes altres que avui dia es reprodueixen per tot el planeta.

Per tractar de donar cobertura a aquests objectius, s'han organitzat cinc eixos:

1. Dona, treball i sindicat.
2. Un referent históric: Mujeres Libres.
3. Anarcofeminisme: dones organitzades.
4. Dona a la premsa i la propaganda de la Idea.
5. Diversitat sexual i anarquisme.

Totes i tots esteu convidats/des a participar en aquesta nostra/vostra reflexió per intentar estar cada cop més aprop d'arribar a la nostra/vostra societat utòpica.

Que el pensament es converteixi en acció.

Programa:

- Dissabte 6 de març 11,00 h.
Dona i anarcosindicalisme: amb Ana Sigüenza (primera Secretaria General de CNT) i Laura Vicente (professora d'història i Doctora en Història Contemporània a la Universitat d'Alacant) autora de Teresa Claramunt. Pionera del feminismo obrerista anarquista.

Lloc: Centre Cívic Drassanes - Sala d'Actes. C/Nou de la Rambla 43. ( L-3: Liceu, Drassanes ó Paralel).

- Diumenge 7 de març 17,00 h.
Taller d'Autogestió de la salut. (és necessària inscripció prèvia i només per a dones: libertariascnt@hotmail.com)

Lloc: Casa de la Solidaridad. C/Vistalegre, 15. ( L-2: Sant Antoni)

- Dimecres 10 de març 19,00 h.:
Cine forum: "A la Deriva. (Por los circuitos de la precariedad femenina)" Autores: precarias a la deriva.

Lloc: Espai Obert. C/Violant d'Hongria 71, 1º. ( L-5: Plaça de Sants i Badal; L-3: Plaça del Centre)

- Divendres 12 de març 19,00 h:
Teoría i Pràctica Anarcofeminista, amb La Katino Anarkista (membre de Red Anarcofeminista de Mujeres i creadora de la publicació Alejandra) i Vanessa Ortíz, del col.lectiu Juana Julia Guzmán (Bogotá)

Lloc: Fundació d'Estudis Llibertaris i Anarcosindicalistes - FELLA. C/Joaquin Costa 34. ( L-3: Catalunya ó L-1 i L-2 Universitat).

- Dissabte 13 de març 17,00 h:
Dones anarquistes propagadores de la Idea, amb Mª Ángeles García Maroto, periodista i escriptora anarcofeminista, militant del SOV d'Alcoi, i Antonina Rodrigo, escriptora, autora del llibre Amparo Poch y Gascón, médica y anarquista.
Trobada de publicacions feministes. RAG (Irlanda), Herstory (Barcelona), Histeria (Barcelona), Mujeres Preokupando 8 (Barcelona) i més...

Lloc: Centre Cívic Pati Llimona. C/Regomir 3. ( L-3: Liceu ó L-4 Jaume I).

- Diumenge 14 de març 17,00 h:
Taller d'autodefensa feminista. A càrrec d'un grup d'autodefensa de Barcelona. (és necessària inscripció prèvia i només per a dones: libertariascnt@hotmail.com)

Lloc: Casa de la Solidaridad. C/Vistalegre, 15. ( L-2: Sant Antoni)

- Divendres 19 de març 19,00 h:
Alliberament animal, alliberament de la terra i alliberament de les dones. Natalia, Maria, Isabella i Clara.

Lloc: Espai Obert. C/Violant d'Hongria 71, 1º. ( L-5: Plaça de Sants i Badal; L-3: Plaça del Centre)

- Dissabte 20 de març 17,00 h:
Dones Lliures, ahir i avui, amb Martha Ackelsberg , professora de Ciencies Polítiques i d'estudis de la dona i gènere, a Smith College de Northampton, MA (EEUU) i autora de Mujeres Libres: el anarquismo y la lucha para la emancipación de las mujeres. També participen companyes de Mujeres Libres d'Extremadura i Madrid.

Lloc: CCCB - Aula 2. C/ Montalegre, 5 ( L-3: Catalunya ó L-1 i L-2 Universitat).

- Divendres 26 de març 19,00 h:
Gènere, raça i classe. Carla.

Lloc: Espai Obert. C/Violant d'Hongria 71, 1º. ( L-5: Plaça de Sants i Badal; L-3: Plaça del Centre)

- Dissabte 27 de març:
Diversitat sexual i anarquisme: xerrada-debat a càrrec de D-género, col.lectiu llibertari pro-alliberament sexual de Madrid, Karolina, Filipo, Brenda i Maricarmen.

Lloc: Centre Cívic Barceloneta. C/Conreria 1 - 9. ( L-4: Barceloneta).

*Els tallers son només per a dones. Es necessària inscripció previa en aquesta adreça de correu electrònic: libertariascnt@hotmail.com. Els tallers estan subjectes a canvis de dia, i en aquest cas s'avisarà via correu electrònic a les interessades. En cas de superar el màxim de participants s'en podràn realitzar més d'un.

CNT ante la reforma laboral y del sistema de pensiones

Mon, 22 Feb 2010 18:44:00 +0100

El Gobierno de Zapatero se ha quitado definitivamente la careta pseudoprogresista. El Presidente había repetido hasta la saciedad que nunca realizaría recortes sociales, pero la propuesta de reforma de las Pensiones es la mayor ofensiva contra los derechos de los trabajadores que se ha realizado en los últimos 30 años: no sólo quieren elevar la edad de jubilación hasta los 67 años sino también aumentar el número mínimo de años necesarios para poder acceder a una Pensión y aplicar un nuevo sistema de computo de tal manera que los nuevos pasionistas cobren pensiones más raquíticas aún que las actuales. Además restringe enormemente el derecho a las pensiones de incapacidad y viudedad.

CNT ante la reforma laboral y del sistema de pensiones

Es absolutamente falso que el sistema público de pensiones esté en peligro. Nunca estuvo tan saneado como ahora. El pasado año la seguridad social ha tenido un superávit de más de 8.000 millones de euros. La reiterada cantinela de que cada vez hay más jubilados, que viven más años y que esto es insostenible, lo llevan repitiendo desde hace más de 30 años. Estas previsiones catastrofistas realizadas por entidades y economistas pagados por los Bancos y las Aseguradoras tienen un único objetivo: debilitar progresivamente el Sistema Público de Pensiones para que los Fondos de Pensiones Privados acaben siendo, en la práctica, una opción obligatoria para quien quiera sobrevivir con un mínimo de dignidad durante su vejez.

Ante los argumentos empleados por el Gobierno y los Poderes Financieros que le apoyan en esta intensa campaña mediática para justificar este durísimo recorte de las Pensiones hay que decir que las proyecciones demográficas empleadas no tienen la más mínima fiabilidad, como lo demuestran los sonoros errores de las predicciones demográficas de las últimas décadas, también cuando manifiestan que en el 2060 el gasto en pensiones habrá pasado del 8,4% del PIB actual al 15,1%. Hay que aclarar que ese porcentaje que se anuncia como insostenible para nuestro país en el año 2060 es similar al que mantienen actualmente algunos países europeos sin ningún problema. Hay también que recordar que hace 50 años nuestro país gastaba en pensiones un 3% del PIB y que, tras haberse casi tripliclado el gasto y aumentado singificativamente la esperanza de vida de los jubilados, el sistema no sólo no ha quebrado sino que está en mejores condiciones que nunca. Y todo esto sucede porque la productividad y el crecimiento económico avanzan a mayor ritmo que el aumento del número de jubilados. Así, según las propias previsiones sobre crecimiento económico del Banco de España, el PIB para el año 2060 se habrá multiplicado por 3, crecimiento que garantizaría sobradamente la solvencia financiera para acometer el gasto en Pensiones. Pero el futuro del sistema público de Pensiones no debe basarse en un permanente e incierto crecimiento económico sino en la financiación directa por parte del Estado de las Pensiones, pues, hay que señalar que España es de los pocos países de la Unión Europea en los que las Pensiones se sufragan exclusivamente con las cotizaciones sociales, siendo lo normal que se costeen con los ingresos normales del Estado. Es decir, en el supuesto de que en algún momento las cotizaciones sociales no bastasen para sostener las pensiones no tendría por qué suponer ningún problema, de la misma manera que el Estado gasta ingentes recursos económicos en mantener estructuras parasitarias como el Ejército o la Iglesia que son económicamente insostenibles. El Estado debe garantizar unas pensiones dignas a todos los trabajadores.

España es, junto con Grecia y Portugal, el país de la Unión Europea con las pensiones más bajas: casi el 60% de los pensionistas cobran una prestación inferior al SMI.

Es cierto que hace falta una Reforma del Sistema de Pensiones, pero justo en el sentido contrario al que propone el Gobierno: una Reforma para reducir la Jubilación a los 60 años, aumentar de manera significativa las cuantías de las Pensiones, reducir el número de años necesarios para acceder a la jubilación, etc. y financiar estos cambios con un aumento de la presión fiscal sobre las rentas de capital de manera que se compense el enorme trasvase (un 13% del PIB) que en los últimos 30 años se ha producido desde las rentas del trabajo a las rentas del capital.

Ante este gravísimo atentado contra los derechos de los trabajadores que pretende realizar el Gobierno no podemos permanecer impasibles. Ahora más que nunca se hace necesario salir a la calle sin más dilación a mostrar que no estamos dispuestos a permitírselo. El estado español es en materia laboral uno de los que más “flexibilidad” (más modalidades y posibilidades de contratación eventual) concede a las empresas en Europa. Evidentemente, dicha flexibilidad tiene unas repercusiones directas en el empleo, pero también en el sistema productivo, que se ve resentido en la productividad: disminuye la calidad y por tanto la competitividad. Además, produce como efecto “secundario” un mayor número de accidentes laborales: que España encabece las cifras de accidentes mortales y graves en Europa no es casualidad. Las continuas reformas laborales que hemos padecido han agravado la temporalidad, de manera que el 95% de los contratos realizados son temporales; nos encontramos así a trabajadoras contratadas a través de las empresas de trabajo temporal (ETT’s) durante periodos que superan los dos años, y en muchas ocasiones no llegan a cotizar en los periodos de descanso como fines de semana, vacaciones, días festivos, etc. La clase trabajadora ha sufrido tras estas reformas una merma de derechos tan profunda que será difícil recuperar una mínima capacidad de respuesta ante tanto abuso de la patronal. A todo esto hay que sumarle que las ETT’s puedan convertirse en asociaciones con ánimo de lucro y comiencen a establecer cánones a sus usuarias, como ya está ocurriendo en algunas empresas vía on line.

Por si fuera poco, la remuneración media del estado español ha bajado con respecto a la europea en un 34%. En los sectores mayoritarios como la hostelería, desciende hasta los 15.164 €, mientras que en Europa es de 21.461 €. Los datos son contundentes, y demuestran cómo la patronal y la clase corrupta de la política se enriquecían desmesuradamente, mientras las trabajadoras poco a poco recorrían la senda de la insuficiencia. Pero si las diferencias salariales con respecto a Europa son enormes, también lo son en el interior: en el sector de la banca, por ejemplo, la remuneración es de 40.012 €, que es un 164% superior al de actividades con menores retribuciones.

También podemos presumir de vivir en el estado con menores presupuestos sociales de la Unión Europea (UE). Si en Europa el gasto público representa más de la mitad del Producto Interior Bruto (PIB), aquí no llega al 40%. La merma en las prestaciones sociales ha llegado a niveles tan escandalosos que el Estado ha tenido que invertir tímidamente 640 millones de euros como parche para los parados que agotaban y continúan agotando las prestaciones de desempleo. Esta cantidad resulta ridícula si tenemos en cuenta a los millones de trabajadores desempleados y si la comparamos con los 99.000 millones otorgados al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB). La ayuda prestada a la Caja Castilla La Mancha, por ejemplo, es de 750 millones, y la indemnización por despido para quienes realizaron la pésima gestión fue de 20 millones de euros.

La posibilidad de “flexibilizar” nuevamente los despidos se cierne sobre la clase obrera, de forma directa o indirecta. Como ya es sabido, la patronal desea convertir sin coste alguno contratos indefinidos en contratos a media jornada, rebajando no sólo las horas, sino también los salarios y las prestaciones sociales. ¿Qué impedirá el despido de esas trabajadoras con indemnizaciones irrisorias? Esta situación puede generalizarse de tal manera que despedir a una trabajadora sea prácticamente gratuito. Si hace unos años un estudio revelaba que para una empresa de 50 trabajadores un despido suponía un coste cero (incluyendo salarios de tramitación e indemnización) gracias a las subvenciones y a las bonificaciones sociales, ahora se deben de estar frotando las manos, o mejor dicho: los bolsillos. Por si ello fuera poco, avanzamos hacia la desaparición de las pensiones, y quienes nos han llevado a esta crisis salvaje quieren privatizar los fondos de la Seguridad Social.

La CNT tiene muy claro cómo atajar esta situación:
· Reducción de la jornada laboral, que estimularía tanto la contratación como la producción.
· Supresión absoluta de las horas extra, que causan un profundo perjuicio a la economía tanto individual como colectiva.
· Recursos del Estado destinados a las trabajadoras y trabajadores, y no a las empresas.
· Eliminación de las subvenciones que reciben banca y cajas de ahorro, permitiendo que la burbuja inmobiliaria caiga definitivamente, reduciendo el ahogo que padecen las personas que se encuentran hipotecadas, pero sobre todo abaratando el mercado inmobiliario y reduciendo los precios de alquiler o compra a valores adecuados a la realidad social existente.
· Retirada inmediata de las tropas que el estado español destina a operaciones internacionales, que acentúan aun más los problemas sociales y de miseria, y suponen unos costes inadmisibles.

La CNT es una organización de trabajadores y trabajadoras, simple y llanamente. No admite subvenciones y conserva un espíritu de transformación social intacto desde su fundación. Te invitamos a participar en este proyecto, que día a día demuestra que la única posibilidad efectiva es la solidaridad, el apoyo mutuo y la acción directa de la clase obrera.

¿Te vas a quedar cruzada de brazos?

Ven y pelea por tu presente.

http://cnt.es/node/1742

[Nota de prensa] Pocas luces y muchas sombras en el "Preacuerdo para el empleo y la negociación colectiva"

Número especial Solidaridad Obrera

Mon, 22 Feb 2010 16:30:00 +0100

Número Especial CeNTenario

He aquí el repaso a 100 años de apasionada y turbulenta historia: en sus distintas facetas, con sus victorias, tras sus derrotas, pese a sus contradicciones o, precisamente, gracias a ellas, así a sido el siglo de existencia de la CNT. O, lo que es lo mismo, esta es la historia de algo más que un sindicato:
cien años, sí, pero de proyecto de toda una sociedad distinta, materializado no sólo en el auge sindical; también en escuelas racionalistas, ateneos, cooperativas y colectivizaciones; en libros, folletos, revistas y periódicos, muchos periódicos (como éste); un siglo de huelgas en el tajo, pero también huelgas de inquilinos, incluso huelga de vientres para no multiplicar la prole de los desheredados; de redes de apoyo en los barrios y consejos rurales; de resistencia dentro de las prisiones, muchas prisiones, y contra ellas; cien años de armas escondidas bajo el
colchón y lecturas prohibidas a la luz de un candil; de horas decisivas, represión y tenaces reconstrucciones; de un siglo de palabras incendiarias en calles populosas y fervientes.
La historia de la CNT no agota la de todo ese movimiento libertario, es cierto, pero sí la resume a la perfección, de la misma manera que, con frecuencia a lo largo de estos 100 años, ha sido su punta de lanza.

Editorial Solidaridad Obrera.

                     Redacció Joaquín Costa                              Redacció Terrassa
            (Manuel Castro, Mateo Rello y Pako Millán)         (Elías D. Molins i Xavier Barceló Montañés)
                    C/ Joaquín Costa 34 entlo.                                                   Crta. Montcada 79.
                        08001 Barcelona                                                               08221 Terrassa
                      www.soliobrera.org                                                     www.soliobrera.cnt.es

Solidaridad con la FAU (Nota de prensa)

Fri, 29 Jan 2010 22:21:00 +0100

Protesta ante el consulado de Alemania por la ilegalización de un sindicato

50 personas se han concentrado hoy convocadas por CNT ante el consulado alemán

En el marco de una campaña internacional, hoy se han convocado concentraciones en decenas de ciudades de todo el mundo en protesta por la sentencia de un juzgado de Berlín, que ilegaliza de facto la cualquier actividad sindical para el sindicato de trabajadores FAU-Berlín.

Unas 50 personas se concentraron hoy ante el Consulado alemán en la capital catalana convocados por el sindicato C.N.T. para protestar por la reciente sentencia emitida por el Juzgado de Distrito de Berlín que niega al sindicato Freie ArbeiterInnen Union (F.A.U.), fundado en 1956, tal condición y, por tanto, su derecho a ejercer libremente su acción sindical mediante acciones tales como la convocatoria de huelgas o el reparto y difusión de información de carácter laboral.

Esta sentencia viene motivada por la denuncia interpuesta por la parte empresarial de los cines berlineses Babylon, a raíz del conflicto laboral que los trabajadores, mayoritariamente organizados en el sindicato F.A.U., vienen manteniendo desde hace meses.

Ambos sindicatos, junto a muchos otros de diversas nacionalidades, se encuentran agrupados en la Asociación Internacional de Trabajadores (A.I.T.), lo que ha dado lugar a una campaña internacional de protesta y apoyo.

La C.N.T. hizo entrega de una carta de protesta al cónsul donde denuncia la grave vulneración cometida al derecho a la libertad sindical de los trabajadores alemanes contraviniendo la normativa internacional relativa a la misma establecida por el convenio de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) y ratificado por el estado alemán.

Agencia Confederal de Barcelona, C.N.T – A.I.T.

29/1:Concentración de CNT en BCN en solidaridad con la FAU

Wed, 27 Jan 2010 10:50:00 +0100

El pasado mes de diciembre un juzgado de Berlin determinó que la FAU-Berlín no puede realizar acción sindical ni utilizar la denominación de sindicato. Dicha decisión se adopta tras la larga lucha que los y las trabajadoras/es del cine Babylon, agrupados en la FAU-Berlín, han estado realizando para conseguir mejorar sus precarias condiciones laborales en el único cine semipúblico de Alemania. El cual, además, cuenta con el respaldo del partido de izquierda Die linke. Es este sector el que se ha levantado y desplegado sus recursos para intentar eliminar a la revoltosa anarcosindical alemana.

Por eso CNT decide concentrarse frente al consulado Alemán en Barcelona en protesta.
La concentración tendrá lugar el viernes 29 de Enero a las 19h.
Dirección: c/Passeig de Gracia, 111, Barcelona

Memòria, cultura i futur protagonistes a l'inici del centenari de la CNT

Tue, 26 Jan 2010 23:37:00 +0100

Memòria, cultura i futur protagonistes a l'inici del centenari de la CNT

Més de 150 persones participen a l'acte inicial del centenari del sindicat
CNT ha presentat 50 activitats culturals a la ciutat commemoratives del centenari

Amb la sala Mirador del CCCB completa, la Confederació Nacional del Treball ha presentat aquesta tarda el seu projecte cultural a la ciutat per a commemorar els seus primers 100 anys d'anarcosindicalisme

Aquesta tarda a les 16:00 hores, la Confederació Nacional del Treball (CNT) ha celebrat a la Sala Mirador del Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB) un acte en el que s'inaugurava l'any del centenari d'aquesta organització anarcosindicalista.

La Comissió del Centenari de la CNT (1910 – 2010) ha volgut compartir amb tots els assistents a l'acte, més de 150 persones, la commemoració dels primers 100 anys d'existència d'aquesta genuïna organització de treballadors i treballadores fundada a Barcelona el 1910.

La Comissió del Centenari ha iniciat l'acte explicant el perquè de la data escollida per a l'esdeveniment, essent avui el 71 aniversari de l'entrada de les tropes franquistes a Barcelona. D'aquesta manera la CNT ha volgut fer memòria de qui va “esclafar el somni d'un poble” i homenatjar els lluitadors per la llibertat.

En segon terme ha intervingut Carles Sanz, investigador de la història del moviment obrer i anarcosindicalista, fent un recorregut pel passat històric de la CNT catalana, destacant la importància social que el sindicat va tenir a Barcelona i a Catalunya en general.

En tercer lloc, ha intervingut Luis Fuentes membre de la CNT de Bilbao, exsecretari general de la CNT i membre de la Comissió del Centenari. Fuentes ha exposat el projecte de futur de la CNT, “una organització de treballadors i ciutadans lliures per a transformar la societat”. Així mateix, Fuentes ha fet un repàs de les propostes culturals i artístiques que la CNT està preparant per a la ciutat de Barcelona durant tot l'any.

Finalment, Juanito Piquete, músic i poeta llibertari ha exposat el seu sentiment vers les idees llibertàries, i la necessitat de passar de la idea a l'acció individual per a fer possible una transformació social.

Finalment, la CNT ha anunciat que inaugurarà una escultura de Juanjo Novella, artista del País Vasc, en record i homenatge a totes les persones que van donar la vida per la llibertat i la revolució social al fossar de la pedrera de Montjuïc, on hi ha la fossa comuna dels afusellats pel franquisme. Així mateix, ha presentat dues noves gravacions amb orquestra i coral dels himnes històrics de la CNT: “Hijos del Pueblo” i “A las barricadas”, veritables himnes que la CNT ha pogut reproduir al recuperar les partitures originals i que només restaven versions enregistres per l'Orfeó Català el 1936.

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Comissió de Premsa del Centenari CNT (1910 - 2010)

Per ampliar informació: www.cnt.es/centenario

50 anys de l'assassinat del Quico Sabaté

Wed, 06 Jan 2010 23:24:00 +0100

Aquest 5 de gener del 2010, a la localitat de Sant Celoni, ha tingut lloc la presentació del programa d'actes de la Comissió 50 Anys Quico Sabaté (de la qual el nostre sindicat en forma part) i la ofrena floral a la tomba de Quico Sabaté.

A continuació us reproduïm la crònica de la Comissió.

Roda de premsa i ofrena floral

Amb l'inici del 2010 s'ha donat també el tret de sortida a l'Any Quico Sabaté, en commemoració del 50 aniversari de la mort en combat del guerriller anarquista Francesc Sabaté i Llopart, Quico, abatut al carrer de Santa Tecla de Sant Celoni el 5 de gener del 1960 al matí.

La Comissió 50 Anys Quico Sabaté ha iniciat el programa d'actes fent una ofrena floral a la tomba del guerriller assassinat, amb la presència d'un centenar de persones entre les quals s'hi trobava la seva filla Alba Sabaté. L'ofrena floral ha estat precedida per una roda de premsa a l'hotel Suís en què la Comissió ha presentat als mitjans la figura de Sabaté i el programa d'actes previst fins al juny en commemoració de la seva mort.

Presentació de l'edició en català de "ENTRE LA REVOLUCIÓ I LES TRINXERES"

Wed, 28 Oct 2009 07:52:00 +0100

El proper dijous 5 de Novembre a les 19:30 hores, als locals de la FELLA (C/ Joaquim Costa, 34 Baixos), tindrà lloc la presentació de la recent edició en català del relat de Camilo Berneri "Entre la Revolució i les Trinxeres", recentment co-editat pel Col·lectiu Negres Tempestes i Aldarull Edicions.

L'acte contarà amb la presència de Paco Madrid, autor d'una extensa biografia sobre Camilo Berneri, i amb el Col·lectiu Negres Tempestes.

Hi esteu totes convidades.

CNT-AIT Barcelona